西甲主席回顾联赛转型:从发不出工资到稳健发展


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在西甲职业联盟召开的媒体发布会上,主席特瓦斯详细阐述了联赛的发展历程与现状。他指出,西甲的成功离不开青训体系的支撑,这一点与德甲颇为相似。同时,特瓦斯回忆起2012年接手时的困境,坦言当时部分俱乐部甚至连电工薪水都无力支付。

关于今年夏季转会市场的表现,特瓦斯透露,西甲的转会总支出预计将达到7.5亿至8亿欧元,较去年增长约1.2亿。"各俱乐部的引援力度明显大于球员出售,"他强调,"不过相较于英超,我们的投入仍显不足。"

谈及英超和西甲的区别,特瓦斯表示:"英超的营收是西甲的两倍,理论上其投入也应该是我们的两倍。但他们实际投入高达35亿欧元,是我们的四倍之多。这种依靠股东注资维持的持续亏损模式,不仅影响了英超自身,也推高了整个行业的运营成本。"

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特瓦斯特别强调了西甲的核心竞争力:"我们的青训体系是联赛发展的基石。2012年我刚接手时,西甲可以说是一团糟,很多俱乐部连基本员工工资都难以支付。正因为如此,我们确立了'量入为出'的发展理念:根据实际收入水平确定支出规模。经过这些年的努力,各俱乐部都在充分利用资源创造收益,同时确保可持续发展。"

就拉科鲁尼亚的引援策略,特瓦斯表示理解:"作为新升级的球队,拉科鲁尼亚的首要目标当然是保级。他们在转会市场上加大投入是可以理解的,就像马德里竞技那样,获得了大股东的增资支持。"

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